Coaching estratégico

¿Qué és?

El coaching estratégico te ayudará a descubrir y a alcanzar tus objetivos, tanto profesionales, como personales.

“Si puedes soñarlo, puedes hacerlo” Walt Disney

¿Cómo funciona?

El psicólogo-coach te guiará en un proceso estructurado, para que puedas descubrir nuevos escenarios que transformarán tus creencias y tus límites. Te facilitará pautas y prescripciones para descubrir y alcanzar lo mejor de ti mismo.

Desde un enfoque positivo, basado en tus recursos, convertirá tus limitaciones en fortalezas y te ayudará a potenciar tus puntos fuertes, a fin de que consigas tus metas en el menor tiempo posible.

“La única constante en la vida, es el cambio” Buda

El psicólogo-coach, te acompañará durante todo el proceso, ayudándote a establecer tus objetivos y a facilitarte prescripciones y estrategias de actuación entre sesiones para conseguirlos.

“No esperes el momento oportuno. Créalo” B. Shaw

Diferencias entre Psicoterapia y Coaching

En general pero especialmente en nuestro centro, estas diferencias resultan básicamente del ámbito a tratar, porqué la disciplina del coaching estratégico que aplicamos, se constituye a partir de las bases de nuestro enfoque psicoterapéutico (ver modelo de Palo Alto-MRI) centrado en objetivos y enfocado en la solución.

El coaching trabaja esencialmente en objetivos y metas a conseguir por la persona en ámbitos concretos: objetivos laborales, rendimiento deportivo, temas organizativos, etc.

La psicoterapia, en cambio, se ocupa de objetivos relacionados con temas de salud: trastornos del estado de ánimo (depresiones, pérdidas y duelos, ansiedad, ataques de pánico), adicciones, trastornos de estrés post-traumático, obsesiones y manías (TOC), hipocondría, trastornos alimentarios, problemas de pareja, problemas sexuales, terapia familiar, terapia infantil, etc.

¿Por qué es importante que el coach sea un psicólogo?

El coach es un experto en habilidades comunicativas que busca que su cliente o “coachee” sea capaz de conseguir sus objetivos. El  coaching es una metodología que aplica conceptos y bases teóricas de la psicología a casos concretos. Pero, en cambio, para acceder a ella,  no hace falta haber estudiado a fondo la conducta y los procesos del comportamiento humano, como hacen los psicólogos.

Esto ha permitido que personas sin este tipo de estudios fundamentales sobre el comportamiento humano y la psicología, ofrezcan servicios de coaching sin los conocimientos necesarios y sin la seguridad de un colegio profesional que implica años de estudio universitario reglados y unas consignas éticas y deontológicas que garanticen al cliente la calidad del servicio que se le prestará.

Coaching empresarial y ejecutivo

“El futuro les pertenece a quienes creen en la belleza de sus sueños”  Eleanor Roosevelt.

Estableceremos objetivos concretos, analizaremos las estrategias de afrontamiento utilizadas a nivel personal, profesional i/o organizativo. Te ofreceremos pautas de actuación y seguimiento entre sesiones para llegar a los objetivos propuestos. Ni una sesión de más, sólo las imprescindibles para conseguir el cambio propuesto.

¿En qué te podemos ayudar?

A ti

• Orientar y mejorar tu carrera profesional.
• Gestionar la presión laboral.
• Conciliación entre tu vida personal y laboral.
• Mejorar tus habilidades comunicativas (clientes, equipo, presentaciones en público,etc.)

A tu empresa

• Optimitzación del rendimiento laboral del equipo.
• Establecimiento, potenciación y consecución de los objetivos de la empresa.
• Fomento del liderazgo (decisiones, habilidades de comunicación, negociaciones).
• Mejorar y optimizar la comunicación con el equipo y los clientes de la empresa.
• Resolución de los conflictos internos y negociaciones difíciles.